13 de junio de 2025
En el marco de un espacio de reflexión con jóvenes del programa Referentes, un proyecto de formación en liderazgo público promovido por la Alcaldía de Medellín y apoyado por la Universidad EIA, se llevó a cabo un diálogo entre Saúl Pineda, director del Centro de Pensamiento, y Daniel Gómez, vicepresidente del Consejo Privado de Competitividad, sobre los logros y desafíos de los indicadores económicos y sociales del país.
Este diálogo constituyó una oportunidad para revisar, desde una mirada de largo plazo, los avances alcanzados en Colombia tras más de tres décadas de transformaciones económicas e institucionales, así como para identificar los retos persistentes que enfrenta la sociedad, especialmente en términos de equidad, cohesión social y respuesta a las expectativas de las nuevas generaciones.
Desde finales de los años ochenta y comienzos de los noventa, Colombia inició un proceso de apertura económica que supuso un cambio profundo en su modelo de desarrollo. De manera paralela, la Constitución de 1991 consagró al Estado como conductor de la economía, contemplado además la iniciativa privada y la libre competencia como bases fundamentales del desarrollo nacional. Treinta y cinco años después, el país muestra avances notorios en estabilidad macroeconómica, reducción de pobreza y ampliación de coberturas sociales, aunque persisten desafíos vinculados a la percepción social de dichos logros y al crecimiento de expectativas ciudadanas.
Saúl Pineda resalta que, si bien Colombia ha logrado avances en crecimiento económico estable, control de la inflación y reducción de la pobreza —aunque no tan aceleradamente como otros países de América Latina—, todavía enfrenta importantes retos en materia de inequidad. Aunque la situación social actual es menos desafiante que la vivida en los inicios de los años noventa, muchos jóvenes perciben que el país no ha tenido avances significativos, a pesar de mejoras evidentes en áreas como educación, salud e integración de los jóvenes al empleo.
Daniel Gómez señala como elemento clave del progreso institucional el consenso público-privado surgido a partir de los noventa. La Constitución abrió espacios para la participación privada en la provisión de bienes públicos y de infraestructura, sentando las bases para un diálogo estructurado y permanente entre sector público y privado, especialmente en temas de competitividad y productividad. Este marco permitió la promulgación de la Ley 100, que combina el papel del Estado y del sector privado en la provisión de servicios sociales.
Gracias a estos desarrollos, la pobreza monetaria descendió de niveles del 50 % en los años noventa al 37 % antes de la pandemia, mientras que la pobreza multidimensional bajó de 47% a 12%, debido a la disminución de privaciones en vivienda, salud, educación, empleo y acceso a bienes públicos. No obstante, persisten desafíos para acelerar el ritmo del progreso y lograr una mayor equidad territorial, dada la persistencia de brechas regionales en indicadores sociales.
Ambos coinciden en destacar la fortaleza institucional de Colombia, tanto en términos del equilibrio entre poderes como dentro del propio Ejecutivo, una fortaleza que podría estar en riesgo en la presente transición del país. Gómez subraya la existencia de entidades e instrumentos que permiten mantener continuidad y planeación a mediano y largo plazo, como los documentos CONPES y diversos planes sectoriales, incluyendo el Plan Maestro de Transporte Intermodal, los planes en el sector energético y los planes decenales de salud. Esto ha contribuido a mantener políticas públicas que trascienden los ciclos políticos.
Sin embargo, a pesar de estos logros, persiste una sensación de insatisfacción social. Gómez explica que, aunque las condiciones materiales han mejorado, las expectativas de la población han crecido aún más rápido, generando una brecha entre lo alcanzado y lo esperado. Un sector significativo de la población ha salido de la pobreza e ingresado a la clase media, pero esta sigue siendo vulnerable a retrocesos, especialmente tras choques externos como la pandemia. Muchos jóvenes acceden por primera vez a la educación superior, pero enfrentan limitaciones al buscar empleo, bien por la baja calidad o la escasa pertinencia de la formación recibida, lo que conduce a frustración y en algunos casos al retorno de sus familias a situaciones de pobreza.
A esto se suma la disparidad regional, pues si bien la cobertura en salud creció del 27 % en los años noventa al 99 %, persisten amplias diferencias entre las zonas urbanas y rurales en términos de acceso real a los servicios. Estas brechas contribuyen a percepciones divergentes sobre la realidad del país y subrayan la necesidad de evitar análisis basados únicamente en promedios, ya que las diferencias internas pueden ser profundas y dejar fuera de los avances a sectores significativos de la población.
En síntesis, los últimos 35 años han estado marcados por avances sustanciales en materia económica e institucional en Colombia. No obstante, las tensiones sociales actuales reflejan un fenómeno en el cual las expectativas sociales han crecido a un ritmo superior al de los cambios económicos y sociales logrados. Responder a estas expectativas, particularmente las de los jóvenes, requiere instituciones fuertes, capaces de autocrítica y de mantener un marco democrático y plural en el diseño y ejecución de las políticas públicas. Persisten desafíos, especialmente en la reducción de las brechas regionales y en la creación de oportunidades laborales de calidad, que permitan consolidar los logros obtenidos y evitar retrocesos en bienestar social. Pero es evidente que el país ha logrado en el largo plazo un marco de acción institucional y de cooperación público – privada, con impactos visibles en los indicadores económicos, sociales y culturales, que es necesario fortalecer en la presente coyuntura nacional, a través de una férrea defensa de los principios democráticos y constitucionales.
La Universidad EIA ofrece las siguientes alternativas de Becas para programas de Posgrado para los Egresados EIA por rendimiento académico o por resultados en las pruebas Saber Pro:
Los estudiantes graduados de pregrado reconocidos con Mención de Honor o Mención Pública por su rendimiento académico, obtendrán un descuento del 50% del valor total de uno de los posgrados de la Universidad EIA, siempre y cuando hagan uso de este derecho en un tiempo máximo de tres años después de la fecha de su grado y acorde con las condiciones definidas por la EIA.
De cada ceremonia de grado, los graduados que se encuentren en el 5% superior, de acuerdo con el promedio crédito del programa, obtendrán un descuento del 25% del valor total de uno de los posgrados de la EIA, siempre y cuando hagan uso de este derecho en un tiempo máximo de tres años después de la fecha de su grado y acorde con las condiciones definidas por la Universidad EIA.
Los estudiantes de la EIA que obtengan uno de los cinco primeros lugares en la prueba Saber Pro en la Institución, obtendrán un descuento del 50% del valor total de uno de los posgrados de la Universidad EIA, siempre y cuando hagan uso de este derecho en un tiempo máximo de tres años después de la fecha de su grado y acorde con las condiciones definidas por la Universidad EIA.
Los estudiantes que obtengan puestos entre el sexto a décimo en la prueba Saber Pro en la Institución, obtendrán un descuento del 30% del valor total de uno de los posgrados de la EIA, siempre y cuando hagan uso de este derecho en un tiempo máximo de tres años después de la fecha de su grado y acorde con las condiciones definidas por la EIA.
Esta beca es válida únicamente para el período 2026-01, y se sostendrá durante todos los semestres del programa.
No aplica en caso de que el estudiante deba aplazar uno o varios semestres académicos.
Para aspirar a la beca, el candidato(a) debe haber sido Admitido en el programa de posgrado de su interés (la beca se aplica después de la admisión).
1.Visita Admisiones Universidad EIA, sigue las instrucciones y envía la documentación solicitada.
2. Ser ciudadano colombiano y estar empleado como funcionario de carrera administrativa y contratistas en una entidad del sector público (niveles profesional, asesor o directivo).
3. Demostrar una experiencia mínima de dos (2) años continuos en el sector público.
4. Contar con un promedio acumulado de pregrado igual o superior a 4.0 o su equivalente.
Luego de realizar la inscripción, envía un correo electrónico a:
posgrados@eia.edu.co, solicitando la beca y adjuntando los siguientes documentos:
1. Certificado laboral de la entidad (indicando tipo de vinculación y antigüedad), el último
acto administrativo de nombramiento.
2. Certificado emitido por la Universidad de egreso de calificaciones de pregrado.
Una vez el aspirante ha sido admitido a su posgrado de interés, la Universidad procederá a revisar la documentación adicional y emitirá la respuesta respectiva desde el correo: posgrados@eia.edu.co
Para solicitar factura electrónica a nombre de otra persona o empresa, el estudiante debe enviar un correo a: yessenia.tobio@eia.edu.co con los siguientes documentos antes de realizar el pago y una vez sea enviada la factura podrá proceder realizar el pago antes de la fecha límite.
La devolución de cheques tendrá un recargo del 10% sobre el valor de la matrícula (esto en caso de que no sea re consignado dentro de la fecha límite de pago).
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Del 3 al 15 de diciembre
Los estudiantes con ICETEX deben enviar al correo icetex@eia.edu.co los documentos de renovación de su crédito.
En el cuerpo del correo deberá enviar el nombre completo, numero de documento y promedio del semestre anterior (2025-2) con el título “RENOVACIÓN ICETEX (Número de documento)”.
Los estudiantes que solicitarán crédito con ICETEX por primera vez deben estar pendientes de la fecha de apertura a la convocatoria 2026-1, en el siguiente link pueden validar:
Calendario de Pregrado – ICETEX:
https://web.icetex.gov.co/es/calendario-de-pregrado
Es importante mencionar que para la fecha límite de pago ya se deberá contar con el estado de “Concepto jurídico viable”.
La Universidad EIA cuenta con un plan de financiación directa para pagar por cuotas. Si está interesado en esta opción puedes comunicarte con la Oficina de Contabilidad:
Teléfono: 354 90 90, opción 1 – extensión: 349.
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Corto plazo: Mínimo 3% de cuota inicial + fracción corto plazo hasta mínimo el 30% del valor de la matrícula.
Largo plazo: Máximo 70% del valor de la matrícula
Número de cuotas corto plazo: de 3 a 6 cuotas incluida la cuota inicial.
Número de cuotas largo plazo: Pagas hasta en 1,5 veces del periodo financiado.
Tasa de interés:
Corto plazo: 1.4 % N.M.V.
Largo plazo: IPC + 9 puntos E.A.
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Asesor: Daniel Alberto Castaño.
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La Universidad EIA cuenta con un plan de financiación directa para pagar por cuotas. Si está interesado en esta opción puedes comunicarte con la Oficina de Contabilidad:
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Corto plazo: 1.4 % N.M.V.
Largo plazo: IPC + 9 puntos E.A.
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Calendario de Pregrado – ICETEX:
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Alejandro Piedrahita nació en Medellín el 2 de marzo de 1973. Se graduó como administrador de negocios de la Universidad EAFIT. Posteriormente realizó una Maestría en Ciencias (M.Sc.) en desarrollo económico en London School of Economics y un Programa en Alta Dirección Empresarial (PADE) de la Universidad de La Sabana. Adicionalmente, participó en el programa de gerencia general (General Management Program) de Harvard Business School.
Tiene más de 20 años de experiencia en estructuración y ejecución de proyectos en banca de inversión en temas de mercado capitales, finanzas corporativas, financiación (créditos sindicados y project finance), fusiones, adquisiciones y derivados.
Desde junio de 2015, ocupa el cargo de Vicepresidente de Estrategia y Finanzas Corporativas en Grupo Argos. Antes de ocupar este cargo, trabajó como Vicepresidente de Estructuración Mercado de Capitales en la Banca de Inversión Bancolombia S.A. desde el 2008, antes se desempeñó el puesto de Gerente de Estructuración de Productos Derivados en Bancolombia S.A. y también trabajó como Director de Investigaciones Económicas en Corfinsura S.A. y como Director de Proyectos Especiales en Susalud S.A.
Actualmente es miembro principal de las juntas directivas de: Cementos Argos, Celsia, Odinsa, comité de inversiones de Pactia y Aceros MAPA S.A., Corporación Surgir, miembro de Iluma (Premex S.A.S) y del Consejo Superior de la Universidad EIA.
Ha estado vinculado con la academia y ha sido profesor de cátedra en pregrado y postgrado en varias universidades como: EAFIT, EIA, Universidad Nacional, Universidad Javeriana y Universidad de Medellín.
Ningún miembro del Comité Directivo tiene la calidad de Persona Expuesta Políticamente de acuerdo con la definición del Decreto 1674 de 2016.
Ingeniero Civil en la Universidad EIA y realizó una especialización con énfasis en la Industria del Cemento en Inglaterra. Participó en el CEO’s Management Program de Kellogg School of Management y en el programa de Supply Chain Strategies de Stanford University. Adicionalmente, es egresado del programa de Alto Gobierno de la Escuela de Gobierno de la Universidad de los Andes.
Desde el 1 de abril de 2016, se desempeña como presidente de Grupo Argos, holding de infraestructura en el continente americano, líder en el negocio de cementos a través de Cementos Argos, con una plataforma única de inversión en concesiones viales y aeroportuarias administradas por Odinsa y un portafolio diferenciado e innovador tanto en energías convencionales como renovables gestionado por Celsia.
Antes de desempeñar su rol como presidente de Grupo Argos, desarrolló una carrera destacada como presidente de Cementos Argos, compañía líder en el negocio de Cemento en Colombia, con presencia en 15 países y actualmente el segundo productor de concreto de los Estados Unidos.
Este líder empresarial, que empezó su carrera en Argos en 1986 como practicante, desempeñó diversos cargos en Cementos Argos en el pasado, incluyendo la Vicepresidencia de Logística de Argos, la Gerencia General de Cementos del Nare, la Presidencia de Cementos Paz del Río y la Vicepresidencia Regional Caribe, con responsabilidades sobre las operaciones de Cementos Argos en Panamá, Haití, República Dominicana, Suriname y territorios insulares, así como el comercio internacional de la compañía.
Actualmente es miembro principal de las juntas directivas de Cementos Argos, Celsia, Odinsa, Fundación Grupo Argos, la Asociación Nacional de Empresarios – ANDI, Proantioquia, y el Consejo Superior de la Universidad EIA.
